home
user-header

                        
                        
Скромное письмо, но с болью от работницы культуры
AyalSilversan
Pro аккаунт
9 января 2022 г., 15:25 4626

Сегодня я делюсь одним из писем работника культуры, которое получил через социальные сети.

«Я работаю в культуре уже 17 лет. За это время я не поменяла своё учреждение. Работаю на совесть и всегда мечтала стать начальников своего отдела.

Но сейчас поняла, что меня никогда не будут ценить по моим заслугам. Всю жизнь моя начальница приписывала мои заслуги себе и всему отделу. Хотя всю основную и чёрную работу я делала сама иногда просила людей из других сфер помочь в чем то. Где-то бесплатно сделать рекламу, дизайн, снять видео или фото.


А все плюшки доставались другим.

И вот Новый Год. 30 декабря провела очередное мероприятие. А 31 пришла на работу доделать отчёт, который нужно было срочно сделать начальнику. Я сидела до 20 часов и уставшая приехала домой. Дома ничего не готово. Все пришлось самой все быстренько на скорую руку приготовить. Благо сынишка разморозил мясо и ягоды.

 

А сегодня последний день выходных. И ты знаешь Айаал я кажется выдохлась.меня никогда не ценили. Давали грамоты и на этом все. А я дура радовалась. Я не могу больше работать в том месте где меня не ценили не будут ценить.

Ещё прочитала новость, что назначали очередного КВНщика. Что происходит в моей культуре? Почему не ценят нас профессионалов? Сколько можно это терпеть?

Дожить бы отпуска и уйду с работы. Пока не знаю куда. Но дальше так не могу так работать»

 

 

 

 

По понятным причинам я не могу раскрыть имя человека.

А вот история, которую Вы ждали с поп корном.

 

 

P.S.

Явным признаком алкоголизма является профессиональная деградация. А то, что происходит в кадровой сфере культуры Якутии кроме как деградацией и дискриминацией назвать невозможно.

 

Instagram: AyalSIlversan

Официальный сайт: ayalsilversan.com

Избранное
  • 9 января 2022 г., 15:34
    япокемон   Пожаловаться

    Это везде так не только в культуре

  • 9 января 2022 г., 15:52
    Куулак   Пожаловаться

    Опять этот Сильвер пишет

  • 9 января 2022 г., 15:58
    Ronya   Пожаловаться

    Завтра ещё другую нелегкую историю одной работницы на пенсии опубликую «Женатые геи обманывающие свои семьи и всех вокруг» - что-то интересненькое!

  • 9 января 2022 г., 16:06
    Detmar   Пожаловаться

    Трудоголикам к психологу нужно обращаться

  • 9 января 2022 г., 16:42
    Судургу2021   Пожаловаться

    Трудоголики ценяться как трудоголики, на втором плане. А мажоры и кумовья на кресла, никак не искоренить, пример не с неба этот номенклатурщит Куприянов.

  • Скоро ещё другую нелегкую историю одной работницы на пенсии опубликую «Женатые геи обманывающие свои семьи и всех вокруг». запасаемся поп куорном. 

  • 9 января 2022 г., 18:02
    boy9   Пожаловаться

     всегда мечтала стать начальников своего отдела..

    17 лет

    ужас тихий...

    как люди так живут...делают ошибки при написании текста

    потом жалуются....

  • 9 января 2022 г., 18:40
    TaasTumus   Пожаловаться

    Изначально не надо было сажать на шею начальство.

  • 9 января 2022 г., 18:43
    TaasTumus   Пожаловаться

    Да и это ваша работа, ваши основные обязанности веселить народ во время пира. Не завидую. Идите в продавцы или в повара. То же самое-народ ест, пьет бухает-вы либо за прилавком, либо за плитой. Ну или постараться стать начальством.

  • 9 января 2022 г., 18:57
    япокемон   Пожаловаться

    Даа посещаем культурные массовые мероприятия..но тех кто это нам дарит не видим.Карьеру повышение выше вверх руководство начальники делают за счет подчиненых муравьев пчелок...Глава в улусе после победы собрал свою новую команду..сам постоянно.поездки частые в город.почти вся работа на замах.

    отличился.президент перевез в город на высокую должность.Команду после взлета улетел оставил забыл как серых уток на осеннем льду озере.Новый глава как обычно старую командк разогнал.утки остались ни с чем.у тонули.Вот так кто за счет других вверх. Кто его подняли упали наоборот в низ

  • 9 января 2022 г., 19:18
    Бадмин   Пожаловаться

    Везде так было и есть, хорошего специалиста работягу могут повысить только до главного специалиста потому что кто его заменит.

  • 9 января 2022 г., 22:03
    kotter   Пожаловаться

    17лет стабильной работы, дохода из бюджета, в сфере культуры, да вы мадам везунчик грех жаловаться)))

  • 9 января 2022 г., 23:26
    DollBoy   Пожаловаться

    А вы возьмите и станьте хладнокровной к работе, равнодушной и принципиальной. Работайте так что вас волнует только ваше дело, а от левых дел отмазывайтесь или отказывайтесь

  • 9 января 2022 г., 23:45
    уазл   Пожаловаться

    Станешь начальником отдела , как и хотела, босс поменяется и всех начальников уволят. Везде так. Так что незнаю как и что лучше.

  • 10 января 2022 г., 00:43
    dispencer   Пожаловаться

    Благодаря Айсу у нас везде КВНщики!.. надо отправить его в отставку!

  • 10 января 2022 г., 00:43
    dispencer   Пожаловаться

    Вместе со своими мальчиками!

  • 10 января 2022 г., 10:33
    GEOstudent   Пожаловаться

    Людям с советским воспитанием зайдет.

    Люди, которых учила жизь 90-х, скажут: ло# это судьба...

  • 10 января 2022 г., 11:46
    killerdv   Пожаловаться

    Да, в якутске есть такое, да и не только наверное в якутске, а по всему союзу. И это было правило держать в конторе, офисе или заводе, фабрике одного, двух самых умных человека, бессребренника за счёт которого и его рацпредложений строилась вся работа и производственная движуха. И которые были умом и ядром коллектива даже не зная этого и не подозревая о своей ценности и значимости, и где начальниками были самая серость и тупизна. Которые только делали вид, что они самые главные и умные и держа в чёрном теле тех, от кого действительно зависел порядок и жись предприятия, конторы, фирмы и которых начальство для назидания постоянно гоняло и гнобило, чтоб они не поднимали своей головы зная своё место в уголочке и заставляя их работать во внеурочные часы, чтоб перевыполнить какой либо производственный план и похвалиться этим перед разными комиссиями и проверяющими, заработав при этом нехилые премиальные, а самому рационализатору давая по макушке, ,,мол смотри у меня, будешь плохо работать, лишишься своего места и тебя никуда не возьмут на работу, на что я постараюсь,,...И это была обычная практика в советские хрущёвские и брежневские времена, когда к власти в стране и главными в трудовых коллективах ставились и назначались не настоящие профи, умники и трудяги, а закомплексованные выскочки из партократии и простая дебилизна, умеющая только орать на собраниях и гнобить рабочих, нормальных служащих и итр...  

  • 10 января 2022 г., 12:06
    Макси97   Пожаловаться

    На обиженных воду возят... У каждого работника свои обязанности, у начальника работа намного ответственней может быть. Есть люди - рабочие лошадки, есть люди - начальники, которые решают намного больше задач, чем ваша определенная работа (участок работы). Вам же грамоты давали, зарплату выдавали из бюджета, это кое что да значит, особенно в наше нелегкое время. А если вы не имеете другой какой - то востребованной специальности, то вряд ли другую работу найдете. Если даже найдете у какого - нибудь ООО или ИП, то работать придется намного больше часов, хозрасчетникам приходится потом и кровью зарабатывать свои деньги - никаких бюджетных денег с неба у них нет и грамот даже может не быть. Так что хорошо подумайте, прежде чем уйти с халявной работы, тем более у вас маленький ребенок имеется, кажется. А на ваше место быстро работника найдут, свято место пусто не бывает

  • 10 января 2022 г., 13:09
    Tat-Yana   Пожаловаться

    хотелось бы сказать : "бедные работники культуры!", но, если честно, героиню мне совсем не жалко, как бы жестко это ни звучало. инфантильное поведение, низкая самооценка, отсутствие границ -  за что уважать человека, если он сам себя топчет? даже поняв свою ситуацию, человек дожидается отпуска (!). спрашивается - зачем? чтоб получить больше при окончательном расчете? или что? неужели свою свободу и спокойствие можно оценить в денежном количестве неиспользованных дней отпуска? 


    и ведь такая картина, к сожалению, наблюдается не только в культуре. просто данная сфера, наверное, отличается от других более "легкими" нравами, из-за чего все проблемы там какие-то гиперболизированные что-ли, не знаю. 

    ps. я вообще не понимаю почему все так стремятся работать "в бюджете"? мне лично одного раза хватило) по молодости отработала и поняла - не мое. позже, конечно, тоже работала, но чисто "по приглашению", временно. а щас... предпЭнсионЭрку и подавно никто на работу не возьмет))) но мне как бы и не надоТь.

     

    pps. вы не поверите, но в "загнивающей" Европе бытует мнение, что на бюджетные места, например, в муниципалитет, идут работать чмошники тюфяки, которые еще не нашли себя или которые в свое время, например, во время учебы, не смогли себя показать и закрепиться в каких-нибудь компаниях, неудачники, которые не смогли открыть свое дело. потому что работа муниципалитета полностью контролируется жителями. кому понравится жить "под лупой"? если только ты, конечно, реально за идею пришел работать, чтобы действительно улучшить жизнь своих земляков. ну и свою, соответственно) почему нет, если человек действительно горит за идею? поэтому мэры у них и такие... "идейные" что-ли)) 
     

    • 10 января 2022 г., 13:32
      niidzima   Пожаловаться

      Tat-Yana, просто у работников "культуры" одна из самых высоких зарплат среди бюджетников в республике

      • 10 января 2022 г., 14:24
        kytuk   Пожаловаться

        niidzima, Одна из самых низких, Вы, наверное в облаках витаете и в своих фантазиях. А у этой работницы профвыгорание. Трудоголизм - это когда я не прислушиваюсь к себе и работаю в ущерб себе и своим желаниям. Конечно низкая самооценка. И необязательно в культуре не ценят рабочих лошадок. Их вообще нигде не ценят. Низкая самооценка работника - находка для работодателя, так как можно ездить и эксплуатировать этого работника на всю катушку, а он только рад стараться.

  • Пусть у частников поработает, без отпуска 52 дня, бесплатного проезда раз в два года, кучи выходных и праздников, без премий.

    Готов поспорить, взвоет.

  • 11 января 2022 г., 03:07
    скерри   Пожаловаться

    Кумовщина, и прочее и является причиной того что мы медленно а то и вовсе,не развиваемся. Такого нет в развитых странах, где в приоритете профессионализм, мастерство, умение.!

    США, Китай, страны ЮВА..

    • 11 января 2022 г., 05:20
      kytuk   Пожаловаться

      скерри, Вы в облаках летаете. В других странах тоже существует кумовство. Оно есть везде. Это не значит, что это хорошо и одобряется. Чем менее открытое общество, тем чаще оно встречается. Наше общество изолированно ещё и географически. Мы здесь в собственном котле варимся. Чем менее демократизировано, тем более развито кумовство. В России оно процветает.

Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться
Включите премодерацию комментариев
Все комментарии к этому посту будут опубликованы только после вашего подтверждения. Подробнее о премодерации
Обратная связь