home
user-header

                        
                        
Результат труда
13 июля 2020 г., 21:56 1484

Мне всегда было интересно какого это - видеть результат своей работы.

Например, у строителя всё перед глазами. 


Он видит как кирпичик за кирпичиком строится здание, может наблюдать за ходом работы. Вижу Бурж Халифу, небоскрёбы и восхищаюсь тем, какую мощь может сотворить человек. Всё делают люди. Своими мечтами, полётом фантазии, своими руками.

 

Пекарь. Аппетитные булочки, свежий хлеб только что из печки, пирог с яблоками и корицей. А ароматыы, ароматы то какие, ммм...

Когда-то была мечта стать пекарем. Видимо этим мечтам так и суждено остаться лишь грёзами.

 

 

 

 Флорист. Думаю флористы обожают свою профессию. Тут и слов не надо, лишь наслаждаться красотой.

 

 

 

 

 

Врач. Видеть как больно человеку, как он страдает, и с помощью лечения вновь становится человеком. Сильным, способным заново расправить свои крылья и полететь дальше, покорять мир.

 

 

Визажист. Самые вау эффекты бывают от преображения «до и после макияжа». Вот это да, результат как говорится на лицо и на лице.

 

 

 

 

Столяр, резчик, плотник. Не знаю ни одного мастера, который не любит свою работу.

Сельское хозяйство. Самый яркий пример. Что посеешь, то и пожнёшь. Как поработаешь, так и получишь. Мини вариант - дача. Вот в чем секрет такой популярности огородничества. По осени видно результат - сытно, вкусно, полезно. Вдобавок ещё и красиво.

 

 

Во многих профессиях результат работы порой не заметен. Я работала в офисе, но для меня результатом были лишь безликие цифры. Отчёты, планы, списки, цифры, цифры, цифры...

 

 

В торговле то же самое. Вроде, продаёшь физические вещи, однако...

Недавно поймала себя на мысли, что через меня прошли тонны каких-то товаров, тысячи и тысячи коробок - перетаскано с одного места на другое, проверено, разложено; миллион отчетов и оформленных бумаг; обслужили тысячи покупателей, оплатили тучу счетов, доставили неимоверное количество продукции до адресата. Проходит и проходит мимо, люди - приходят и уходят, конвеер, прям как движущаяся лента на кассовом столе. А где результат, вижу ли я его. Не думаю. Тем не менее, люблю это все.

Работники банков, касс, почты, мфц, окна в налоговой. Через них в день проходит сотни и сотни людей, очереди, толпы, бесконечные вопросы, неизменны и возмущения, недовольства. Каким здесь должен быть результат? Довольные клиенты, количество решённых проблем? Опять же не совсем зримый результат. 

 

 

А работники офисов? Бумаги, комп, принтер. Отчёты, цифры, планёрки. Что рождается в итоге - порядок, отчётность? 

 

Однажды продавец сказала, что любит свою работу, ей нравится вся эта атмосфера. Она в детстве всем родным говорила, что мечтает работать в торговле. Это бальзам на душу, нереально, хоть кто-то любит свою работу, аллилуйя.

 

 

Избранное
  • одни только чиновники наши не видят результата своей работы - потому что его попросту нет))

  • 14 июля 2020 г., 06:37
    trn   Пожаловаться

    Шанхай и открывашка

  • 14 июля 2020 г., 11:11
    muuvy   Пожаловаться

    вот поэтому надо хорошо учиться уже со школы, чтобы не стать осблуживающим персоналом и не видеть никаких результатов труда

  • 14 июля 2020 г., 11:24
    снак   Пожаловаться

    Результат труда - это достижение поставленной цели.

    В моем случае в житейско-бытовом варианте это выглядит примерно так:

    Моя цель - счастливая жена. Жена на данном участке времени хочет веранду. Следовательно, в данное время моя цель - это строительство веранды (хотя если честно, по мне и без веранды очень комфортно). После проделанной работы во всех этапах строительства, мы достигаем поставленную цель. Жена счастлива. я счастлив, что жена счастлива. В итоге все счастливы.

    На работе.

    Начальник ставит цель уменьшить расходы на производстве.

    Тут есть два варианта. 

    1) самое простое - уволить сотрудников, таким образом оптимизировать технологию.

    2) более трудозатратное - увеличить рынок сбыта, следовательно увеличить производственные мощности без увольнения сотрудников, при тех затратах на производстве мы получим увеличение прибыли, что в своем роде выходит оптимизацией расходов на производстве. т.к. выручка увеличивается, а расходы остаются практически не изменными.

    Обычно, в моей практике, увеличение рынка сбыта приводит для предприятия новые горизонты развития. НО в большинстве случаев, руководители идут простым путем и встречают горы проблем вытекающих из простого решения.

    Тут опять таки все зависит от цели. Им обычно комфортно сидеть на старом рынке сбыта, а что за горизонтом их не интересует. Да, и мало кого интересует.

    А меня интересует то, что за горизонтом, поэтому в цифрах и графиках я вижу радость или разочарование реальных людей.

    • Автор
      14 июля 2020 г., 12:03
      Kubeye7   Пожаловаться

      снак, критиковать начальство все горазды, это аксиома, не требующая доказательств. А вот когда сами садятся за это кресло, уже по-другому воспринимают эти же вещи.

      Про цели согласна. Без цели смысла нет вообще во всём.

      • 14 июля 2020 г., 17:24
        снак   Пожаловаться

        Kubeye7, насчет критики согласен. 
        Как говорил один мудрый человек: Не нравится - Критикуй. Критикуешь - Предлагай. Предлагаешь - Делай. Делаешь - Отвечай.

        Лично я, работаю по этому принципу. Или в кратце: Я отвечаю за то, что мне не нравится

  • 14 июля 2020 г., 19:53
    wtwt   Пожаловаться

    Горе той организации в которой рядовой бухгалтер думает что он "работник офиса" и получает зарплату за "Бумаги, комп, принтер. Отчёты, цифры, планёрки."

    • Автор
      15 июля 2020 г., 02:34
      Kubeye7   Пожаловаться

      wtwt, вы не совсем правильно поняли посыл, ну да ладно, видимо не так объяснила))

      • 15 июля 2020 г., 03:56
        wtwt   Пожаловаться

        Kubeye7, только 50% работников могут правильно сформулировать свой результат труда, из них 20% осознают количество выдаваемого результата и особо не переживают, и только 10% стремятся улучшиться. Как вы думаете к кому вы относитесь?

        • Автор
          15 июля 2020 г., 08:55
          Kubeye7   Пожаловаться

          wtwt, вот только не надо мне ваши поверхностные умозаключения, основанные на неправильном понимании текста, договорились.

Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться
Включите премодерацию комментариев
Все комментарии к этому посту будут опубликованы только после вашего подтверждения. Подробнее о премодерации
Обратная связь